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為響應(yīng)國家和政府號召，貫徹落實(shí)《關(guān)于企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)崗促生產(chǎn)的若干指導(dǎo)意見》（寧防指【2021】4號）精神，統(tǒng)籌做好我司冬春季疫情防控工作，鼓勵外地員工留寧過春節(jié)，讓外地員工感受新年快樂祥和的家庭氛圍，集團(tuán)人力資本部特組織公司春節(jié)期間留寧外地員工開展了技能培訓(xùn)工作。

春節(jié)期間，2021年02月14日-2021年02月17日，集團(tuán)本部、評估公司、中測公司、工程咨詢公司全體員工在人力資本部的精心組織下，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，開展了多種方式的學(xué)習(xí)活動，采取線上，線下相結(jié)合，進(jìn)行理論與實(shí)操的崗位技能培訓(xùn)，并將疫情防控、健康知識、制度流程、安全管理、工作規(guī)范、行業(yè)法規(guī)、商務(wù)禮儀等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

這次春節(jié)留守外地員工技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，集團(tuán)各條線、各部門根據(jù)集團(tuán)要求，積極配合，一邊積極關(guān)心慰問留守外地員工，一邊解決他們學(xué)習(xí)和生活中的困難，保證學(xué)習(xí)效果和出勤率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，公司利用手機(jī)視屏、現(xiàn)場教學(xué)、項(xiàng)目研討等學(xué)習(xí)方式，在講師的互動引導(dǎo)、案例啟發(fā)下，集思廣益、群策群力，分析業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，領(lǐng)悟工作中的思維決策，既能各抒己見，也能求同存異，充分利用假期學(xué)習(xí)了基本的防疫知識，職場禮儀、企業(yè)文化等理論，同時(shí)對行業(yè)規(guī)范、工作流程、技術(shù)質(zhì)量等技能進(jìn)行了提升。

通過將近一周，共計(jì)24課時(shí)的學(xué)習(xí)交流，全體留守南京過春節(jié)的外地員工不僅度過了一個有意義的歡樂吉祥的牛年春節(jié)，同時(shí)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)成了共識，這些共識不只局限于業(yè)務(wù)、技能與政策，也包含了對生命健康、職場安全的全新領(lǐng)悟，包含了對公司未來定位與走向的美好規(guī)劃。